Canadian Nurses Association

Die kanadische Nurses Association ist die nationale professionelle Stimme der Krankenschwestern in Kanada. Ein Zusammenschluss von 11 Provinzen und Territorien Pflegeverbände und Fachhochschulen, die 148.992 registrierten Krankenschwestern, rückt CNA die Praxis und Beruf der Krankenpflege zu Gesundheitsergebnisse zu verbessern und zu stärken Kanadas öffentlich finanzierten, nicht-for-Profit-Gesundheitssystem.

CNA spricht für kanadischen Krankenschwestern und stellt kanadischen Pflege zu anderen Organisationen und Regierungen, national und international. Sie gibt Krankenschwestern eine starke nationale Verband, durch die sie sich gegenseitig unterstützen und sprechen Sie mit einem leistungsstarken, einheitlichen Stimme. Es bietet Krankenschwestern mit einem Kern Personal der Krankenpflege und Gesundheitspolitik Berater und Experten in anderen Bereichen wie Kommunikation und Prüfung. CNA stellt der Prüfung durch die alle Krankenschwestern, außer in Quebec, werden getestet, um sicherzustellen, dass sie ein akzeptables Maß an Kompetenz zu erfüllen vor Beginn der Praxis. CNA aktive Rolle im Gesetzgebungspolitik beeinflusst die Gesundheits-Entscheidungen, die Pflegekräfte beeinflussen jeden Tag. Es wurde eine große Zahl von Dokumenten, einschließlich des Verhaltenskodex für Registered Nurses veröffentlicht.

Geschichte

Im Jahr 1908 Vertreter von 16 organisierte Pflegegremien trafen sich in Ottawa, um den Canadian National Association of ausgebildete Krankenschwestern bilden. Bis 1911 umfasste CNATN 28 angeschlossenen Mitgliedsgesellschaften, einschließlich Alumni-Vereinigungen der Krankenhauskrankenpflegeschulen sowie lokale und regionale Gruppen von Krankenschwestern. Bis 1924 wird jeder der neun Provinzen hatten eine Provinzschwesternorganisation mit der Mitgliedschaft in CNATN, und in diesem Jahr, dem kanadischen Nurses Association änderte sich die nationale Gruppe ihren Namen.

Der CNA niederländischen Tulip Garden Feiern und Plaque-Gedenkstätte, die an der CNA Gebäude nach 2002 vorgestellt wurden, wird an der kanadischen Pflegeschwestern Zweiten Weltkrieg und Sharon Nield gewidmet.

Führung

  • Präsident: Dr. Barbara L. Mildon, RN, PhD, CHE, CCHN; VP Professional Practice & amp; Research & amp; CNE, Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences
  • Past-Präsident: Dr. Judith Shamian, RN, PhD, LLD, D.Sci, FAAN.
  • Gewählter Präsident: Dr. Karima Velji, RN, PhD, CHE
  • Chief Executive Officer: Rachel Bard, RN, M.A.Ed.

Nationale Expertenkommission

CNA schuf eine nationale Expertenkommission im Frühjahr 2011 so ist es sowohl externe und interne Know-how zeichnen konnte, Beweise zu sammeln und beteiligen sich effektiv in den Dialog mit der erwarteten Verlängerung einer nationalen Gesundheits Accord für Kanada im Jahr 2014. Im Zusammenhang mit der Präsentation einer Abschlussbericht im Juni 2012, der NEC hat CNA vorgesehen mit einer Blaupause, fest in evidenzbasierten und Best Practices, um zu helfen Krankenschwestern zielen, welche gesundheitlichen Folgen sie sollten in Richtung zu arbeiten und führen eine Verschiebung zu einem neuen und verbesserten Gesundheitssystem, erfüllen die wachsenden und wechselnden gesundheitlichen Bedürfnisse der Kanadier.

Der NEC wurde dem gemeinsamen Vorsitz von Marlene Smadu und Maureen McTeer.

  • Abschlussbericht: Ein Krankenpflege-Aufruf zum Handeln: Die Gesundheit unserer Nation, die Zukunft unseres Gesundheitssystems

Veröffentlichungen und Berichte

Veröffentlichungen

  • Grundsätze auf Health Care Transformation in Kanada Landesführer
  • Harm Reduction und Aktuell Illegale Drogen: Implikationen für die Krankenpflege-Politik, Praxis, Bildung und Forschung
  • Soziale Gerechtigkeit: ein Mittel zum Zweck, ein Selbstzweck, 2nd Edition
  • Empfehlungen des Canadian Nurse Practitioner Initiative 2009
  • Krankenschwestern an der Spitze der HIV / AIDS

Berichte

  • 2010 Mitarbeiter Profil des Registered Nurses in Kanada
  • 2010 Workforce Profil von Nurse Practitioners in Kanada
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