Business Transformation

Business Transformation geht es darum, grundlegende Veränderungen, wie Geschäfte, um bei der Bewältigung einer Verschiebung der Marktumfeld durchgeführt.

Als Business-Transformation wird verwendet,

Die Notwendigkeit für Business Transformation durch äußere Veränderungen auf dem Markt, wie Produkte oder Dienstleistungen nicht aktuell, Finanzierung oder Einkommensströme eines Unternehmens verursacht werden verändert, neue Verordnungen in Kraft treten oder Wettbewerb auf dem Markt immer intensiver. Dieser Managementansatz ist weit verbreitet:

  • zum Umsatz oder Marktanteil zu erhöhen
  • die Kundenzufriedenheit zu verbessern,
  • um Kosten zu senken

Components

Business Transformation ist durch die Neuausrichtung der Art und Weise Mitarbeiter arbeiten, wie die Organisation aufgebaut ist und wie Technologie wird verwendet, erreicht. Typischerweise Organisationen gehen über mehrere Stufen in sich selbst verwandeln:

  • in Anerkennung der Notwendigkeit zur Veränderung und gewinnt Konsens unter den Interessengruppen, dass dramatische Veränderung notwendig ist,
  • die Vereinbarung, welche Form die Änderung nehmen sollte, die Ziele der Veränderung und eine Vision, eine bessere Zukunft beschreibt,
  • zu verstehen, was die Organisation verändert aus und was muss im Detail ändern
  • der Gestaltung des neuen organisatorischen Arbeitsweise und seine Unterstützung und Management
  • Prüfung und Umsetzung Veränderungen, gewöhnlich in Wellen, in der Regel über eine Reihe von Jahren
  • Bettwäsche im Wechsel, so dass die Organisation nicht zurück zu bewegen, um, wie es war, und die beabsichtigten Vorteile

Transformation Beispiele

Beispiele für organisatorische Wandel gehören:

  • General Motors Transformation und Restrukturierung
  • Delivering Quality First-Programm der BBC
  • British Airways strategischer Transformationsprogramm als Reaktion auf Billigfluggesellschaften
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Vorherige Artikel Dani König

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