A4e

A4e ist gewinn Welfare-to-Work-Unternehmen im Vereinigten Königreich. Das Unternehmen begann in Sheffield im Jahr 1991 auf redundante Stahlarbeiter mit einer Ausbildung zur Verfügung stellen, damit sie neue Arbeitsplätze finden konnte. Sie jetzt in fünf Ländern zu betreiben, behalten aber eine bedeutende Präsenz in Großbritannien, wo sie mit Organisationen im öffentlichen Sektor wie das Ministerium für Arbeit und Renten zu arbeiten.

Im Zuge der verschiedenen Kontroversen und strafrechtliche Ermittlungen, MPs Fiona Mactaggart und ehemaliger Staatssekretär für Arbeit und Renten Margaret Hodge forderte die britische Regierung, Verträge mit A4e auszusetzen. Im März 2012, nach Betrugsvorwürfen bezüglich eines A4e Vertrag, der Abteilung für Arbeit und Renten begann eine unabhängige Prüfung aller seiner geschäftlichen Beziehungen mit A4e. Am 15. Mai 2012 kündigte Arbeitsminister Chris Grayling, dass die Prüfungen für das Arbeitsprogramm, das New Enterprise Allowance Programm und Pflichtarbeit Aktivität fand keine Beweise für Betrug in einem dieser Verträge. Doch während das Team fand keine Beweise für Betrug, es festgestellten Schwachstellen bei den internen Kontrollen A4e über die Pflichtarbeitstätigkeit Vertrag im Südosten und dass dieser Vertrag mit A4e war gekündigt worden, nach der Entscheidung, dass die Fortsetzung wäre "ein zu großes Risiko" darstellen .

Geschichte

A4e war eine Firma von Emma Harrison Vater begonnen. Es war ursprünglich ein Sheffield basierte Trainingsunternehmen, indem arbeitslose Stahlarbeiter durch eine immer-wieder-zu-Arbeitsplatz. Emma Harrison trat dem Unternehmen nach dem Studium in den Ingenieurwissenschaften.

Nachdem die Labour-Partei an die Macht kam im Jahr 1997, die wieder eingeführt, sie New Deal-Service für die auf Arbeitslosengeld zu arbeiten, erfordert Kläger eine Berufsausbildung oder das Risiko zu besuchen verlieren ihren Gunsten. In der Mitte der 2000er Jahre zog die Regierung die Finanzierung von Jobcentre Plus "Berufsbildungsprogramme und umgeleitet die Mittel, um Organisationen wie die Sheffield ansässige Unternehmen A4e" wieder an die Arbeit. " A4e wurde schnell der größte Anbieter von New Deal Services in Großbritannien, und hatte Verträge über den New Deal im Wert von 80 Millionen £. Wenn der New Deal wurde in 2010 aufgewickelt wurde A4e einen Anteil von 63 Millionen £ in "Terminierungsgebühren" zahlen.

A4e einen Auftrag vergeben für die Wege zur Regelung im Jahr 2008 arbeiten, mit einem Ziel auf 30 Prozent der Teilnehmer in den Arbeitsmarkt zu bekommen. Im Februar 2012 hörte der Public Accounts Committee die Erfolgsquote lag bei 9 Prozent. Vorsitzende Margaret Hodge Frage gestellt, warum A4e hatte neue Verträge, um die Arbeitsprogramm trotz dieser "miserabel" Leistung zu liefern ausgezeichnet. Konservative Ausschussmitglied Richard Speck äußerte ähnliche Bedenken, zu fragen, warum A4e die "schreckliche Leistung in einem der unmittelbaren Vorgänger-Programmen" nicht berücksichtigt bei der Ausschreibung getroffen.

TV-Auftritte

Im August 2009 wurde A4e in zwei Episoden von Benefit Busters vorgestellt. Vorsitzender Emma Harrison erschien auch auf geheime Millionaire.

Gegenwärtige Operationen

Nach Angaben der Times, "A4e ist eine Unternehmensberatung, die Angebote", um Millionen von Arbeitslosen, indem man sie als eine Ware zu machen ", um private und öffentliche Unternehmen."

A4e bieten auf mehrere große zusätzliche Aufträge von der britischen Regierung. Ehemaliger Staatssekretär für Arbeit und Renten David Blunkett, ein Verfechter der verstärkte Beteiligung von Firmen wie A4e im Sozialsystem, während in der Regierung, hat die Kritik für die Annahme einer Reise nach Südafrika von A4e einem Ergebnis zwischen £ 25.000 und konfrontiert, zusätzlich £ 30.000 als Berater, drei Jahre nach dem Ausscheiden aus dem Amt.

Im September 2011 wurden A4e ein £ 250,000 Auftrag an den Premierminister David Cameron Büro über die künftige Privatisierungen beraten ausgezeichnet. Es wird, wie Wohlfahrts Verträge mit privaten Unternehmen und Wert für ihr Geld in Fremdvergabe entwerfen zu beraten.

A4e wurde von der Cabinet Office angeheuert worden, um über die Regeln für vier Pilotprojekten bei Familien mit arbeitslosen Eltern leben in Konservativen geführten Behörden gerichtet zu beraten.

Am 23. Februar 2012 Vorsitzender Emma Harrison trat von ihrer Rolle als persönlicher Berater von David Cameron auf Problemfamilien im Zuge ihrer Firma, die über Anschuldigungen von mehreren Betrug untersucht. Am nächsten Tag, nach unten als Vorsitzender A4e trat sie unter steigenden Druck über das Verhalten des Unternehmens.

Am 9. März 2012 hat die Fähigkeiten Funding Agency zeigte A4e ein bevorzugter Bieter für Gefängnisbildungs ​​Kontrakte. Am 13. März hat die SFA bestätigte sie hatte A4e zwei solcher Verträge im Wert von bis zu £ 30 Millionen ausgezeichnet. Margaret Hodge, kommentierte: "Ich finde es erstaunlich, dass zu einer Zeit, wenn eine Regierung Abteilung untersucht ein Unternehmen für Systemschwächen, ist eine andere Abteilung der Vergabe der gleichen Firma neue Verträge. Sie schaffte es nicht auf. "

Am 11. September 2012 ergab eine Untersuchung, dass Channel 4 A4e erst gefunden 4020 Jobs, die über 3 Monate in den 10 Monaten bis Mai 2012 dauerte, für seine 115.000 Pflicht Teilnehmer an Kosten für den Steuerzahler von 45 Millionen £. Margaret Hodge, Präsident des Public Accounts Committee, sagte der Leistung war 'miserabel'.

Internationale

A4e verfügen über Niederlassungen in Australien, Paris, Frankreich, Deutschland, Irland, Israel, Italien, Polen, Südafrika und Indien. In Australien sie Partner mit SpotJobs, dem Online-Jobbörse, zu Bildung und Ausbildung für qualifizierte Nutzer zu liefern.

Kritik von Wohltätigkeitsorganisationen

Im Jahr 2008 kritisiert Flüchtlings- und Asyl Hilfsorganisationen A4e für sie zu bitten, als unbezahlte Partnern zusammenarbeiten.

Farrukh Husain, Direktor der Migranten Resource Centre, beschuldigte A4e "grobe Ausbeutung der Freiwilligensektor". Er kommentiert weiter: "A4e müssen denken, der Freiwilligensektor ist naiv, einfach wollen bis zu einer Beziehung, die im Gegenzug für die Freiwilligenorganisationen wenig liefert und mästet sich die Gewinne der A4e zu unterschreiben."

Maurice Wren, Direktor des Asylum Aid, äußerte sich besorgt, dass A4e Aktionen könnte die Qualität der Angebote für die zukünftige Home Office Verträgen zu helfen und Unterstützung Flüchtlinge zu verringern: "Dies könnte zu erhalten einige Organisationen zu denken ', wenn wir jede Chance auf einen Vertrag haben, müssen wir unsere Kosten zu senken ". Dies bedeutet einen schlechteren Service für eine sehr anfällig Client-Gruppe."

Verlust von persönlichen Daten

Am 29. Juni 2010 veröffentlichte A4e eine Erklärung, dass ein Mitarbeiter Laptop mit persönlichen Details von 24.269 Menschen gestohlen worden war. Laptop des Mitarbeiters wurde nicht verschlüsselt, und wurde nicht wiederhergestellt.

Im November 2010 wurden A4e vom Büro des Datenschutzbeauftragten für den Verlust des Laptops Geldstrafe £ 60.000. Kommissar Christopher Graham, sagte, dass es "... garantiert nichts weniger als eine Geldstrafe, als Tausende von Privatsphäre der Menschen wurde möglicherweise durch Versagen des Unternehmens, um den einfachen Schritt der Verschlüsselung der Daten nehmen gefährdet".

Im November 2011 wurden A4e Aufgabe von einem Sozialgericht zum Anhalten der Leistungszahlungen von Klägern, die von den Vertretern ihrer Wahl in den Sitzungen von A4e laufen begleitet werden wollte übernommen. Der Bericht stellt auch fest, dass die Mitglieder A4e belogen DWP, um die Vorteile für die Antragsteller zu schneiden.

Betrugsermittlungen

Schiffsrumpf

Am 28. Juni 2009 offenbart, The Observer Informationen über Betrug Untersuchung A4e, die nach der Abteilung für Arbeit und Renten eingeleitet wurde aufgedeckt Diskrepanzen in seiner "Bestätigung der Beschäftigung" Formen - Abweichungen, die bei der Fälschung von Arbeitgeber Signaturen durch eine Reihe von zentriert Personalvermittler. Ein Personalvermittler machte auch eine betrügerische Geschäft mit einem lokalen Zeitarbeitsfirma.

A4e offizielle Erklärung lautet: "Alle im Artikel angesprochenen Fragen sind sowohl A4e und dem DWP bekannt und sind Gegenstand sowohl einer A4e Untersuchung und eine DWP führten Untersuchung. Die A4e Untersuchung ergab, dass während Kandidaten echte Beschäftigungsmöglichkeiten hatten, diese Arbeitsplätze nicht den Förderkriterien weniger als 13 Wochen und 16 Stunden pro Woche in der Dauer erfüllen. Diese Untersuchungen haben in der Abfahrt von beiden Personen aus dem Unternehmen und dem Aufhören aller Aktivitäten mit dem betreffenden Arbeitsunternehmen geführt. "

Teesside

Ein weiterer Fall der Unterzeichnung Fälschung entstand am 6. März 2012. Dies fand statt, während A4e arbeitete für Redcar and Cleveland Rat auf benachteiligte junge Menschen in Ausbildung, Ausbildung oder Beschäftigung zu helfen. Ein Rat Untersuchung ergab, dass der Lernenden Unterschriften gefälscht worden waren, die Zahl der gefährdeten Menschen das Projekt erreicht hatte übertreiben. A4e war gezwungen, von diesem Teil des Projekts zu entziehen.

Middlesbrough Süden und Osten Cleve MP Tom Blenkinsop sagte: "Es muss eine umfassende Untersuchung dieser Fall zu sein. Dies ist öffentliches Geld hier, und dies muss in sah, um das Vertrauen in alle lokal durchgeführt Erneuerungsprojekte wieder herzustellen. "

2012 Betrugsermittlungen

Im Januar 2012 wurden vier ehemalige Mitarbeiter der A4e des Verdachts auf Betrug aus dem Jahr 2010 festgenommen Die angeblichen Betrug wurde von einer internen Untersuchung von A4e aufgedeckt. Die beiden Frauen, im Alter von 28 und 49, und zwei Männer im Alter von 35 und 41 wurden bis Mitte März gerettet.

Am 22. Februar The Guardian ergab, dass A4e hatte Arbeitsuchenden um unbezahlte in eigenen Büros zu arbeiten gezwungen, hatte neun Mal von der Abteilung für Arbeit und Renten seit 2005 untersucht und war gezwungen worden, öffentliche Mittel bei fünf verschiedenen Gelegenheiten zurückzuzahlen, nachdem Regierungsuntersuchungen gefunden "Unregelmäßigkeiten".

Emma Harrison legte sein Amt als Vorsitzender des A4e am 24. Februar 2012 unter Kritik der 'falsche' Interessenkonflikte in Bezug auf öffentliche Aufträge und Vorwürfe von "Routine", "völlig grassiert" Betrug von Informanten.

Am 26. Februar 2012 Thames Valley Police Wirtschaftskriminalität wurde offenbart werden, die Untersuchung der angeblichen Diebstahl von A4e Mitarbeiter 'Zehntausende von Pfund im Wert von Gutscheinen soll die Arbeitslose wieder in Arbeit zu helfen.

Der Labour-Abgeordnete Fiona Mactaggart, die auf dem Public Accounts Committee sitzt hat erklärt, "Meine Ansicht ist, dass diese Unternehmen hat gezeigt, dass es ungeeignet ist, diese Art von Vertrag zu halten '. in Bezug auf das Arbeitsprogramm.

Am 9. März 2012 hat das Ministerium für Arbeit und Renten angekündigt, es war 'Kenntnis von einem Vorwurf der versuchten Betrug im Zusammenhang gemacht, um die obligatorische Arbeitstätigkeit Vertrag mit A4e worden. Er erklärt, dass es eine Untersuchung dieser Behauptung hatte begonnen, und auch infolge der Behauptung eines "unabhängigen Prüfung aller unserer geschäftlichen Beziehungen mit A4e '.

Am 22. März 2012 ergab, Newsnight Zeitgeschehen Programm der BBC, dass sie einen durchgesickerten Dokument hindeutet "systemischen Betrug" in der Firma erhalten hatte. Am folgenden Tag, Labour-Abgeordnete Margaret Hodge, der die Commons Public Accounts Committee vorsitzt, forderte die Regierung auf, ihre Verträge mit der Jobs Ausbildungsstelle zu suspendieren.

Am 3. April 2012, offenbart Éxaro Nachricht, dass A4e wurde für eine andere wichtige Regierungsvertrag obwohl in der Mitte einer Betrugsuntersuchung ausgekleidet. Minister hat das Unternehmen die bevorzugten Bieter, über die sensible Equality and Human Rights Commission Helpline zu ergreifen, um Menschen über ihre Rechte in Diskriminierungsfällen zu beraten.

Am 20. April 2012, überfielen Polizisten A4e Büro in Slough, nachdem Vorwürfe wurden von der Abteilung für Arbeit und Renten, sie bezeichnet. Ein 33 Jahre alter Mann wurde festgenommen und später gerettet.

Am 22. Mai 2012 veröffentlichte Éxaro Nachrichten durchgesickert internen Prüfungsbericht, der "möglichen Betrug" an A4e ausgesetzt. Die von der Revision und Risikoabteilung zusammengestellt Bericht untersuchten eine Stichprobe von 224 Arbeitsvermittlung des Unternehmens und festgestellt, dass "potenzielle betrügerische / unregelmäßige Tätigkeit ist nicht auf ein bestimmtes geografisches Gebiet des Unternehmensbereichs beschränkt und zeigt ein Potenzial systematischer Ausfall, um das Risiko zu mindern in Richtung dieses Verhalten sowohl ein Büro und regionaler Ebene ". Auditoren auch entdeckt A4e schickte eine arbeitslose Arbeitsuchenden in Lap-Dance-Club arbeiten.

Drei weitere Verhaftungen wurden am 14. Februar 2013 gemacht, als die Polizei Ermittlungen fortzusetzen.

Liam Byrne Erklärung

Liam Byrne, Schatten Arbeit und Renten Generalsekretär, hat das DWP-Mitteilung vom 9. März wie folgt: "Die Zeit ist reif für eine vollständige Offenlegung kommen. Mit mehr Fragen über A4e und David Cameron ehemalige Familien Zaren Emma Harrison kommt von Tag zu Tag, müssen die Minister nun sauber kommen und es dem Publikum genau das, was sie wissen, und wenn sie über alle Betrugsvorwürfe bei A4e informiert wurden. "

"Die Regierung muss deutlich machen, welche neuen Sicherheitsmaßnahmen, die in Kraft gesetzt werden, dies zu verbreiten weiter, und mit großen Fragen über die gesamte Arbeitsprogramm hängen zu verhindern - und Milliarden von Pfund an öffentlichen Geldern auf dem Spiel - die Minister müssen alle Provider Performance-Daten zu veröffentlichen Sofort. "

Zahlungen an Emma Harrison

Premierminister David Cameron ist kritisiert worden, nachdem bekannt wurde, dass Harrison wurde eine 8,6 Millionen £ Aktien Dividende im Jahr 2011, sie £ 365.000 Jahresgehalt bezahlt, aber auch mit der Mehrheit der diese vom Steuerzahler finanziert. Margaret Hodge beschrieben die Dividende als "Abreißen des Staates" und drängte die Minister, alle Arbeiten mit A4e auszusetzen.

Das Unternehmen ist Hauptgeschäftsführer Andrew Dutton erklärt, dass Dividendenzahlung Harrisons reflektiert ihr persönliches Risiko als Aktionär. MP Stephen Barclay sagte, die Größe der Zahlung war der Besorgnis im Hinblick auf die DWP Empfangs Preis-Leistungsverhältnis. Er stellte die Rechtfertigung der Zahlung von Verwaltungsgebühren nicht an die Leistung gekoppelt, fügte hinzu, dass "Es ist nicht A4e Schuld, wenn sie für schlechte Lieferung bezahlt werden." Barclay weiter festgestellt, dass A4e nimmt 12,5 Prozent Verwaltungsgebühr auf die Hälfte seiner Arbeit, die er leitet, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen.

Am 25. Februar 2012 stellte sich heraus, dass zusätzlich zu ihrem Jahresgehalt 365.000 £ und £ 8,6 Mio. Aktien Dividende A4e auch bezahlt Harrison und ihr Partner rund £ 1,7 Mio. mehr als zwei Jahren für das Leasing von Immobilien, einschließlich ihrer 20-Zimmer-Herrenhaus, um ihre eigene Firma.

Private Eye hat ergeben, dass eine zusätzliche £ 4m wurde zwischen den anderen Direktoren von A4e geteilt wird; im Fall von Roy Newey, Hugh Sykes und Steve Boyfield, durch Dienstleistungsbetriebe und damit die Zahlung von National Insurance vermeiden.

Kritik von Fiona MacTaggart

Am 2. März 2012, Fiona MacTaggart, Labour-Abgeordneter für Slough, verriet sie A4e auf die nationale Wirtschaftsprüfer bei drei Gelegenheiten in den vorangegangenen zwei Jahren berichtet hatte, nach Beschwerden von ihren Bestandteilen. Sie erklärte, dass A4e "bietet oft schlechten Service für Arbeitslose", "angebotenen Kurse, die wenig wert und keine Anerkennung hatte" und "verfolgen eine Politik, die die Gesamtzahl der verfügbaren Arbeitsplätze reduziert".

Vorwürfe von ehemaligen Mitarbeitern

Am 8. März 2012 berichtete die Daily Mail Vorwürfe von Amy Rae, ehemaliger Teammanager bei A4e das Edinburgh Büro. Sie erklärte, dass A4e hat nicht die Ausbildung, die sie bezahlt wurden £ 950 für jeden jungen Menschen bezeichnet, um ihre Gemeinschaft Task Force Programme durch die Jobcentre, anstelle Hause schicken sie. Rae tadelte dieses auf das Scheitern der A4e Management, die Finanzierung für die Ausbildung genehmigen, trotz wiederholter Anfragen. Wenn Inspektoren aus dem Department of Work & amp; Renten kamen, um die Ausbildung, die nicht stattfand inspizieren, Rae heißt sie wurde angewiesen, sie durch Kreditaufnahme Menschen aus einem anderen A4e natürlich im selben Gebäude und der Anweisung, zu lügen, wenn von den Inspektoren, über die sie natürlich auf waren in Frage gestellt zu täuschen: "Ich musste inszenieren eine völlig falsche Trainingseinheit, komplett mit einer gefälschten Karte. Es war furchtbar. Es war alles Lügen, eine Fassade. Wir haben gerade tat. " Rae wird auch berichtet, zu behaupten, dass dies kein Einzelfall.

Ein ehemaliger Mitarbeiter von der Bradford Büro A4e berichtet, dass A4e Mitarbeiter wurden in den Schreibwarengeschäft Staples geschickt, um ihren eigenen Stempel mit denen zu kaufen, um Beschäftigung Verification Template Formen verfälschen, so A4e konnte die Abteilung für Arbeit und Renten zu betrügen.

Ein ehemaliger Mitarbeiter von der Manchester Büro A4e berichtet, dass der Druck, die Quoten zu erfüllen gemacht Betrug an der Tagesordnung: "Schmieden Signaturen verwendet werden, um die ganze Zeit zu gehen. Sie hatten keine andere Wahl, weil es zu Ihnen gemacht wurde sehr deutlich, dass Sie Ihren Job verlieren, wenn Sie Ihre Ziele erreicht. Wenn Sie konnte nicht genug so genannten "Job Ergebnisse" zu bekommen, würden Sie müssen nur einen schmieden, so können Sie einen echten Arbeitgebers Unterschrift auf einer anderen Form zu finden wäre und halten Sie es bis zum Fenster unter einem leeren ein. Es schien, jeder tat es, und niemand in Frage gestellt. "

Ein ehemaliger Mitarbeiter von der Newcastle Büro A4e berichtet, dass Mitarbeiter dort wurden aufgefordert, grundlegende Rechen- und Lesetests neben den Arbeitslosen zu sitzen, um "zu helfen, bump up die Zahlen":. "Es war in einem wirklich heißen Raum und sie uns alle drängten sich in I konnte kaum atmen. " Sie vergleicht die Newcastle Büro zu einem "Armenhaus", und beschreibt Bedingungen dort als "völlig unmenschlichen". Sie erklärt, dass die Menschen bezeichnet A4e waren erforderlich, um Erlaubnis zu bitten, um die Toilette zu benutzen: "Das Problem war, wenn Sie lassen Sie sie die Toilette benutzen, sie würden nie wieder kommen und das würde bedeuten, A4e würde ein" Client "zu verlieren und Geld verlieren. So mussten sie Sicherheitsleute Ex-Militärs, Ex-Polizisten, Ex-Gefängniswärter patrouillieren in den Fluren. "

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